2014年2月22日，北京首場“金領職場”高級人才洽談會在亮馬河飯店紫金廳召開。“金領”是高端人才的代名詞，“金領”人才的引進是各大集團發(fā)展的關鍵，也是我集團本年度要重點完成的工作。為此，本次洽談會受到了集團領導的高度重視。經(jīng)集團人力資源部組織，集團董事長肖厚忠、執(zhí)行總裁張睿、副總裁兼房地產事業(yè)部總經(jīng)理姜松、副總裁兼工程事業(yè)部總經(jīng)理肖厚志、總裁助理兼城市運營事業(yè)部副總經(jīng)理王波、文化公司項目總監(jiān)高翔等多位領導、高管到場參會。

　　“金領職場” 高級人才洽談會的參與企業(yè)多為集團性公司，主要發(fā)布的是集團中高級管理人才的崗位。此次洽談會規(guī)模較大，參與求職者多達1500人。集團充分利用本次洽談平臺，并組織了集團公司及所屬各單位的聯(lián)合招聘，不惜重金，采用了“三位連展、海報、易拉寶”三位一體的宣傳方式，以集團雄厚的實力和文化氛圍吸引了眾多求職者爭相咨詢，成為洽談會上的一個亮點，也引起了北京BTV財經(jīng)《首都經(jīng)濟報道》的關注。隨后，北京BTV財經(jīng)《首都經(jīng)濟報道》記者在現(xiàn)場對集團執(zhí)行總裁張睿進行了采訪。張總詳細介紹了集團的發(fā)展現(xiàn)狀，業(yè)務范圍，薪酬機制等，并強調指出：“目前中景恒基投資集團業(yè)務已經(jīng)從北京拓展到了全國十幾個城市，目前主要業(yè)務集中在外省市，現(xiàn)急需能在外地參加工作的人才，為了引進人才，集團公司外派人員待遇要明顯高于集團北京工作人員，根據(jù)崗位的不同，普遍要高出30-50%。” (視頻詳見： http://video.sina.com.cn/v/b/126754218-1223164765.html)

　　截止目前，集團人力資源部統(tǒng)計收到的簡歷達百余份，陸續(xù)還有眾多求職者通過集團現(xiàn)場發(fā)布的郵箱、招聘網(wǎng)站，把簡歷投遞過來。本次“金領”洽談會取得了顯著效果，推動了集團的人力資源工作的開展，為集團后續(xù)的人才隊伍建設工作做好了準備。

　　集團人力資源部門的跟進工作也已全面開展，面試正在進行中。我們真誠期待更多優(yōu)秀的人才加入到中景恒基投資集團這個大家庭之中，為中景恒基的明天添彩。